Persoonlijke Kracht
Teambuilding
Voor teams die krachtig uit de verf
willen komen en optimaal willen
samenwerken voor maximaal resultaat.
Voor teams die krachtig uit de verf
willen komen en optimaal willen
samenwerken voor maximaal resultaat.
Effectief en met plezier samenwerken
Inzicht in elkaars kracht & kwaliteiten
Alle talenten in het team benutten & waarderen
De onderlinge communicatie verbeteren
Optimaal samenwerken met maximaal resultaat
Een cultuur van motivatie, balans en groei stimuleren
Teamleden die elkaar versterken en samen actie nemen
Geen inzicht in elkaars kracht & kwaliteiten
Niet elk teamlid komt krachtig uit de verf
Te weinig waardering voor de kracht van diversiteit
Onvoldoende openstaan voor elkaars ideeën en werkwijze
Conflict, onbegrip of zelfs ziekteverzuim door onbalans?
Geen cultuur van positieve feedback
Geen optimale communicatie tussen de teamleden
Een team is de basis om bepaalde doelen van je organisatie of bedrijf te halen. Maar hoe laat je een team goed, met energie en plezier samenwerken of samenspelen? Hoe kun je zowel de individuele kwaliteiten als het samenspel ontwikkelen en ook tot het gewenste resultaat komen? Hoe verbeter je de prestaties van het team?
Inzicht in en waardering voor elkaars kracht en kwaliteiten leidt tot een betere samenwerking. Pas dan kun je optimaal gebruik maken van wat elk teamlid te brengen heeft. Pas dan weet je hoe je elkaar kunt versterken en op wat voor manier je samen de beste resultaten haalt.
De gecertificeerde PK-Coaches zijn opgeleid om jouw team krachtig uit de verf te laten komen. Tijdens deze inzicht gevende Teambuilding zorgen zij ervoor dat jouw specifieke ontwikkelvraag aan bod komt.
Deze positieve & inzicht gevende Teambuilding wordt gegeven in 1 of 2 dagdelen.
Wat jouw grootste kracht en sleutel tot succes is
Wanneer jij in je element bent
Hoe jij kunt laten zien wie je bent en wat je wilt
Wat de belangrijkste drijfveren in het team zijn
Met wie jij moeiteloos samenwerkt en waarin
Hoe jij met iedereen in je team effectief resultaten haalt
Alle teamleden hebben inzicht in elkaars kracht, kwaliteiten & drijfveren en hoe ze deze zichtbaar maken
De teamleden weten van elkaar hoe ze het liefste de dingen aanpakken
Er is meer begrip en waardering voor elkaar en er ontstaat verbinding
De teamleden spreken elkaar op een positieve manier aan
De teamleden weten hoe ze het beste kunnen samenwerken voor meer resultaat
De teamleden stimuleren elkaar om persoonlijke kracht verder te ontwikkelen, waardoor ook het totale team sterker wordt.
Je wilt optimaal en met plezier samenwerken
Je wilt de beste prestatie neerzetten en de gestelde doelen halen
Je wilt elk teamlid laten floreren
Je wilt meer bereiken met minder moeite
Je wilt alle talenten in het team zichtbaar tot bloei laten komen
Persoonlijke Kracht betekent voor mij als loopbaancoach de puntjes op de i… En dat komt omdat ik vind dat iedere stap die je zet in loopbaan en leven als basis heeft, dat je jezelf kent. En omdat ik vind dat je eigen ontwikkeling niet alleen zinvol maar zeker ook leuk moet zijn. En omdat ik vind dat je persoonlijkheid en uitstraling hand in hand gaan.
De Persoonlijke Kracht Methodiek heeft alle 3 aspecten in zich en daarom vind ik het zo’n mooi instrument om mee te werken. Wat ik in mijn praktijk terugzie, is dat mensen zichzelf (nog meer) gaan kennen en waarderen. In de rapportage komen ze soms beschrijvingen tegen over kenmerken in hun persoonlijkheid die ze wel aanvoelden maar niet altijd zelf konden benoemen.
Dit leidt tot een verfrissende blik en vormt een goede basis voor het vervolg van mijn coaching traject. De combinatie van verdieping en luchtigheid van de PK maakt dat mensen met plezier met zichzelf aan het werk zijn! Ik ben na de waardevolle opleiding meteen aan de slag gegaan met PK 1 op 1 en in groepen. En of het nu gaat om een loopbaankeuze of een vraagstuk over profilering, Persoonlijke Kracht wordt zeer positief ontvangen.
Dat Pauline en Jannie samen deze unieke Methodiek hebben ontwikkeld, geeft wel aan dat ze topprofessionals zijn. Het is fijn om met hen samen te werken omdat ze altijd meedenken in mogelijkheden en oplossingen, zowel gericht op de inhoud als op het proces.